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La gestion de la rémunération des salariés est un aspect crucial de la vie professionnelle. Nos ressources juridiques (dossiers, modèles de lettres ou contrats, actualités...) sont rédigés pour vous aider à comprendre les différentes facettes de la paie, notamment le calcul des avantages en nature, la rémunération variable, les primes, ou les frais professionnels.
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    illustration pour Métallurgie : montant et calcul de l’indemnité de licenciement pour les ingénieurs et cadres

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    Métallurgie : montant et calcul de l’indemnité de licenciement pour les ingénieurs et cadres

    Rédigé par Sessi Imorou, mis à jour le 28/03/2024

    Le montant de l'indemnité de licenciement est en principe fixé par le Code du travail. Toutefois, la convention collective des ingénieurs et cadres de la métallurgie (IDCC 650) peut prévoir des dispositions plus favorables pour les salariés cadres. Combien deviez-vous verser au salarié cadre licencié en 2023 ? À combien s'élève le montant de l'indemnité de licenciement en 2024 avec...

    illustration pour Barème indemnités kilométriques 2023 pour 2024 : calcul, remboursement

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    Droit du travail

    Barème indemnités kilométriques 2023 pour 2024 : calcul, remboursement

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 21/03/2024

    Le barème des indemnités kilométriques sert à évaluer les frais de déplacement engagés par les salariés qui utilisent leur véhicule personnel à des fins professionnelles, ou qui réalisent, avec leur véhicule personnel, le trajet de leur domicile jusqu'à leur lieu de travail. Lorsque l'employeur rembourse ces frais, dans la limite du barème fiscal fixé annuellement par...

    illustration pour Le remboursement des frais de transports en commun par l'employeur : comment faire ?

    Actualité

    Droit du travail

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    Salaire, primes, frais pros

    Salaire

    Ressources humaines (RH)

    Le remboursement des frais de transports en commun par l'employeur : comment faire ?

    Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 18/03/2024

    Si vos salariés prennent les transports en commun pour leurs trajets domicile-travail, vous avez l'obligation de prendre en charge une partie des frais de transports. Quel montant et quels types d'abonnement devez-vous rembourser ? Quand et selon quelles modalités ? Pouvez-vous refuser cette prise en charge ? Quel est le régime fiscal applicable ? Voici tout ce que vous devez savoir sur...

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