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Puis-je imposer une tenue vestimentaire particulière à mes salariés ?

Le règlement intérieur peut prévoir le port d’une tenue particulière lorsque cette restriction à la liberté individuelle du salarié est justifiée par les tâches à accomplir et proportionnée au but ...

Pour plus d’informations, se référer aux articles L 122-34 et suivants du Code du travail ainsi qu’aux décisions de la chambre sociale du 16 janvier 2001 et 18 février 1998.

Pour en savoir plus, consultez le dossier suivant :


Points Clés

  • Discipline
  • Sanctions
  • Harcèlement
  • Hygiène et Sécurité

  • Liste des Questions Plus d'info


    +

    Les Juges ont tranché sur ... Plus d'info


  • la validité d'une clause de mobilité



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