La santé et la sécurité au travail sont des obligations de l'employeur. En cas de maladie ou de blessure, la justification de votre absence demeure essentielle. Notre documentation juridique approfondie (nos dossiers comme nos actualités) vous éclaire sur vos droits dans ces situations délicates, que ce soit en cas d'inaptitude au travail, de maladie professionnelle, d'accident du travail, ou pour la gestion des mi-temps thérapeutiques.
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Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 17/02/2021
Ce mercredi 17 février 2021, une proposition de résolution visant à reconnaître et prendre en charge les complications à long terme de la Covid-19 va être discutée à l'Assemblée Nationale. Qu'est-ce que la Covid long ? Qui est concerné ? Quelle prise en charge aujourd'hui ? Nous faisons le point.
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