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Modèle de CDD pour remplacement d'un salarié absent

Prix : 14,90 € TTC Nombre de pages : 4 Nombre de caractères : 4881 Mis à jour le : 22/08/2006 Format : WORD Mode de livraison : Téléchargement depuis le site, envoi par email Quand utiliser ce contrat : Il est possible de recourir à un CDD pour remplacer un salarié en CDI, CDD, temps plein ou partiel, dès lors que l’absence ou la suspension en question est temporaire. Ex : absence d’un salarié à son poste causée par des raisons de santé, des accidents de travail, congés. Que contient ce contrat : Article I ENGAGEMENT Article II OBJET ET DUREE DU CONTRAT Article III PERIODE D’ESSAI (mention facultative) Article IV LIEU DE TRAVAIL Article V HORAIRES Article VI REMUNERATION Article VII CONVENTION COLLECTIVE Article VIII AVANTAGES SOCIAUX Article IX CONDITIONS PARTICULIERES Article X RENOUVELLEMENT ARTICLE XI FIN DU CONTRAT Notre conseil : Ce contrat est à remettre au salarié dans les deux jours suivant son embauche, à défaut il pourra être requalifié en CDI

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