Exemple : La période d’essai de votre salarié ne vous a pas permis d’apprécier ses capacités professionnelles, et vous souhaitez renouveler sa période d’essai afin de mieux le juger sur ses compétences, vous pouvez disposer d’un droit de renouveler la période d’essai selon certaines conditions.
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Ce que dit la loi :
Il faut que la convention collective applicable à votre entreprise ou que le contrat de travail prévoit expressément la possibilité de renouveler la période d’essai. De plus un accord exprès du ...
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Notre conseil :
Assurez vous que la convention collective applicable à votre entreprise ou que le contrat de travail conclu avec ce salarié prévoit la possibilité de renouveler la période d’essai de votre salarié, ...
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