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Dossier Questions Réponses
Exercer son pouvoir de direction
Favoriser la formation
Les formations de vos employés
Le statut du salarié pendant sa formation dépend du cadre juridique dans lequel il se trouve : Congé individuel de formation (CIF), droit individuel de formation (CIF), périodes de professionnalisation… Sa rémunération, ses obligations à votre égard ou encore la prise en charge des coûts de la formation, varie d’un contrat à un autre. En tant qu’employeur, vous devez connaître les enjeux de ces formations, ainsi que vos recours.
A quelle condition pouvez-vous refuser une demande de formation ? Que se passe-t-il en cas de désaccord avec le salarié ? Quelle est la durée du CIF ?...
Des dossiers clairs et complets, rédigés par des avocats et des juristes, définissent vos droits et obligations en tant qu’employeur et vous aide à gérer les temps de formations de vos salariés.
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