EGALITE DE REMUNERATION ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES
Ce dossier spécial , élaboré par un expert en droit du travail, contient des informations claires et très complètes sur vos obligations en matière d’affichage obligatoire.
Ce dossier vous tient également informé des dernières normes à respecter.
De nombreux conseils et mises en garde vous permettront de procéder à un affichage en conformité avec les obligations légales.
Tous les établissements occupant du personnel féminin doivent afficher dans les lieux de travail ainsi que dans les locaux où s’effectue l’embauche les textes de loi prohibant toute discrimination dans les salaires.
L’affichage de telle consigne est obligatoire dans les entreprises de plus de 50 salariés.
Attention, ce dossier est prêt à « afficher »
I. Notice d'affichage
Cette notice vous guidera dans l’utilisation et la mise en place de vos affiches.
II. Affiche : 1 panneau (format A4) prêt à afficher
Egalité de rémunération entre les hommes et les femmes
