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Dossier Questions Réponses
Gérant - dirigeant


        Le gérant d'une SARL est la personne physique qui a reçu mandat des associés de diriger et d'administrer la société, c'est le personnage clé de la SARL.
Nous vous proposons dans les dossiers thématiques suivants toutes les réponses aux questions que vous vous posez quant à la nomination du gérant, sa rémunération, les statuts possibles de son conjoint, ou la fin de ses fonctions.



Liste des Questions Plus d'infos


  • Mon fils a 17 ans : peut-il exercer les fonctions de gérant d’une SARL ?
  • Qui fixe la rémunération du gérant de SARL ?
  • Le gérant unique de la SARL est décédé. Que se passe-t-il ?
  • Marié sous le régime de la communauté, puis-je être associé dans l’entreprise de mon conjoint ?
  • Si mon conjoint choisit le statut de conjoint collaborateur, peut-il continuer à percevoir les allocations chômage ?
  • Je suis gérant de SARL : les associés peuvent-ils engager ma responsabilité pour les actes accomplis au cours d’un exercice pour lequel ils m’ont donné quitus ?
  • Je suis gérant associé : les parts détenues par mon conjoint sont-elles prises en compte pour apprécier ma qualité de gérant majoritaire ou minoritaire ?
  • Deux gérants peuvent-ils avoir le statut de salarié simultanément au sein de la même entreprise ?
  • Je suis associé dans la société de mon conjoint, puis-je opter pour le statut de conjoint salarié ?
  • Une société peut-elle être gérante d’une SARL ?
  • Sous quelle forme le gérant de SARL est-il rémunéré?
  • Je souhaite démissionner de mes fonctions de gérant : quelles sont les précautions à prendre ?
  • Peut-on bénéficier du statut du conjoint collaborateur quelle que soit l’activité de la société ?
  • Mon conjoint a apporté au capital social de son entreprise des biens communs, suis-je obligatoirement associé ?
  • Je suis gérant de SARL : quelles sont les conventions qui sont considérées par la loi comme des conventions réglementées ?
  • Je suis gérant majoritaire d’une SARL : à quel régime de sécurité sociale suis-je soumis ?
  • Que se passe-t-il si deux gérants égalitaires sont en conflit ?
  • Je souhaite associer mon conjoint à la gestion de mon entreprise, peut-il opter pour le statut de conjoint salarié ?
  • Je suis gérant d’une SARL : puis-je cumuler avec mon mandat social un contrat de travail dans cette société?
  • Je suis gérant : puis-je moi-même augmenter ma rémunération ?
  • Mon mandat de gérant de SARL est arrivé à son terme : est-il reconduit automatiquement en cas d’absence de décision de la part des associés ?
  • Mon conjoint exerce une activité professionnelle, peut-il quand même être conjoint collaborateur ?
  • Je suis conjoint associé dans l’entreprise de mon compagnon, mes biens peuvent-ils être saisis si l’entreprise fait faillite ?
  • J’ai conclu un contrat de travail avec la SARL dont je suis le gérant : quelle est la procédure à suivre pour qu’il soit valable?
  • Je suis gérant minoritaire d’une SARL : puis-je bénéficier du régime général de la sécurité sociale ?
  • Y a-t-il cogérance entre un gérant associé et un gérant non associé ?
  • Mon conjoint exerce une activité professionnelle, peut-il quand même être conjoint salarié ?
  • Est-il possible de nommer plusieurs gérants pour une même SARL ?
  • La rémunération du gérant peut-elle être inférieure au SMIC ?
  • La pratique de la démission en blanc qui consiste à signer une lettre de démission non datée que les associés sont susceptibles d’utiliser quand ils le souhaitent est-elle légale ?
  • Je suis gérant d’une SARL, mon conjoint peut-il avoir le statut de conjoint collaborateur ?
  • Mon conjoint n’était pas associé à la création de l’entreprise, peut-il le devenir ?
  • Je suis gérant de SARL : puis-je déléguer certains de mes pouvoirs à un tiers ?
  • Je suis pacsé avec une personne qui a acquis des parts sociales de la SARL dont je suis le gérant : le PACS a-t-il une incidence sur le caractère minoritaire ou majoritaire de la gérance ?
  • Existe-il un intérêt pour des cogérants à être détenteurs de moins de 50% des parts sociales ?
  • Mon conjoint a le statut de conjoint salarié, sa responsabilité peut-elle être engagée dans la gestion de l’entreprise ?
  • Je suis fonctionnaire : puis-je être nommé gérant d’une SARL ?
  • Je suis gérant associé : puis-je prendre part au vote de ma rémunération ?
  • J’ai remis aux associés ma démission de mes fonctions de gérant de SARL, mais je souhaite revenir sur ma décision : est-ce possible ?
  • Nous avons conclu un PACS, ma compagne peut-elle opter pour le statut de conjoint collaborateur ?
  • Mariés sous le régime de la communauté, nous souhaitons nous associer pour créer notre entreprise, devons-nous changer de régime matrimonial ?
  • Qui peut exercer une action en responsabilité civile à l’encontre des actes que j’ai accomplis en ma qualité de gérant de SARL ?
  • Je suis gérant associé : les parts détenues par ma concubine sont-elles prises en compte pour apprécier ma qualité de gérant majoritaire ou minoritaire ?
  • Dans le cadre de la cogérance, un gérant peut-il cumuler un contrat de travail au sein de la même société ?
  • Je souhaite salarier mon conjoint, dois-je prévenir mes associés ?
  • Je suis gérant de SARL : puis-je cumuler ce mandat avec un autre mandat de gérant de SARL ?
  • Je suis gérant : puis-je bénéficier d’une voiture de fonction ?
  • Je suis gérant associé : puis-je prendre part au vote de ma propre révocation ?
  • Suis-je obligé d’opter pour le statut de conjoint collaborateur si je participe régulièrement à l’activité de l’entreprise de mon conjoint ?
  • Mon conjoint exerce une activité professionnelle, peut-il quand même être conjoint associé dans mon entreprise ?
  • Les associés de la SARL dont je suis le gérant souhaitent engager ma responsabilité civile pour un acte que j’ai accompli il y a 4 ans : le juge est-il compétent ?
  • Je suis gérant : les parts détenues par mon épouse en nue-propriété ou en indivision sont-elles prises en compte pour apprécier ma qualité de gérant majoritaire ou minoritaire ?
  • Le gérant qui détient plus de 50% des parts sociales a-t-il nécessairement plus de pouvoirs ?
  • Puis-je verser un salaire inférieur au SMIC à mon conjoint ?
  • Quelle est la durée du mandat du gérant de SARL ?
  • Je suis gérant salarié : dois-je percevoir une seule ou deux rémunérations?
  • J’ai été révoqué de mes fonctions de gérant de SARL : dans quelles conditions puis-je réclamer des dommages et intérêts ?
  • Quelles sont les formalités à accomplir pour opter pour le statut de conjoint collaborateur ?
  • Mon conjoint est associé unique d’une EURL, puis-je devenir associé de sa société ?
  • Les associés de la SARL dont je suis le gérant ont décidé d’engager ma responsabilité pénale pour des actes accomplis dans l’exercice de mes fonctions : quelles sont les peines que j’encours ?
  • Je suis gérant d’une SARL A dont une partie des parts est détenue par la SARL B dont je suis gérant majoritaire : de quel régime je relève ?
  • Quelle est la procédure de révocation des cogérants ?
  • Y-a-t-il des formalités particulières à accomplir pour opter pour le statut de conjoint salarié ?
  • Je suis étranger : quelles sont les formalités à suivre pour exercer les fonctions de gérant ?
  • Le fisc peut-il estimer que ma rémunération de gérant est excessive ?
  • J’ai cessé d’être gérant d’une SARL : puis-je démarcher mes anciens clients et embaucher mes anciens collaborateurs dans le cadre d’une nouvelle société ?
  • Le conjoint collaborateur a-t-il accès à une couverture sociale ?
  • Puis-je devenir associé de la société de mon conjoint sans faire d’apport ?
  • Puis-je être tenu responsable pénalement pour des infractions impliquant la société mais dont je ne suis pas l’auteur ?
  • A l’issue de mon mandat de gérant, ai-je droit à des allocations-chômage ?
  • Peut-on passer en cogérance en cours de vie d’une société ?
  • Quels droits ai-je en tant que conjoint salarié si mon conjoint décède ?
  • Les associés d’une SARL m’ont promis de me nommer gérant, mais n’ont finalement pas respecté leur engagement : puis-je obtenir une réparation ?
  • En cas de conflit entre les associés de la SARL dont je suis gérant, un juge peut-il fixer ma rémunération à leur place ?
  • Je suis gérant d’une SARL : puis-je être révoqué pour avoir refusé de convoquer une assemblée générale annuelle ?
  • Mon conjoint est actionnaire unique d’une EURL, puis-je être conjoint collaborateur ?
  • Mon conjoint est salarié de ma SARL, peut-il devenir associé ?
  • Puis-je librement transférer le siège social de la SARL ?
  • Je suis gérant majoritaire : puis-je déduire de mon bénéfice imposable les cotisations complémentaires versées à des organismes d’assurance ?
  • Peut-on considérer qu’il y a cogérance entre un gérant de fait et un gérant de droit ?
  • Mon conjoint est salarié de mon SARL, puis-je déduire l’intégralité de ses salaires ?
  • Puis-je m’adresser à un juge pour qu’il ordonne l’augmentation de ma rémunération de gérant de SARL ?
  • Mon conjoint peut-il être nommé gérant suppléant à mes cotés ?
  • Je suis gérant majoritaire : un juge peut-il prononcer ma révocation ?
  • Suis-je responsable des actes de gestion que j’ai accomplis en tant que conjoint collaborateur ?
  • Que se passe-t-il en cas de divorce pour les apports en biens communs ?
  • Je suis gérant de SARL : quels sont mes pouvoirs en matière d’appel de fonds pour la libération des parts sociales ?
  • Je suis gérant minoritaire et salarié d’une SARL : à quel régime social suis-je soumis ?
  • La présence de tous les cogérants est-elle requise lors des assemblées générales ordinaires ?
  • Suis-je obligée d’établir un contrat de travail écrit pour mon conjoint ?
  • Quelles sont les procédures à suivre concernant la publicité de la nomination du gérant de SARL ?
  • L’associé majoritaire peut-il s’opposer au versement de ma rémunération ?
  • Les associés de la SARL que je gère ont décidé, par acte collectif, que je ne pourrais pas prétendre, en cas de révocation de mes fonctions de gérant de SARL, à une indemnité : est-ce légal ?
  • Conjoint collaborateur de ma femme, ai-je droit au congé paternité ?
  • Conjoints et seuls associés d’une SARL, que se passe-t-il en cas de décès de l'un d'entre nous ?
  • Quelles sont les décisions que je ne peux absolument pas prendre en ma qualité de gérant et qui sont réservées aux associés ?
  • Les cotisations à des régimes de retraite, de prévoyance, de complémentaire santé ou d'assurance chômage sont–elles déductibles du revenu professionnel imposable des cogérants ?
  • La responsabilité civile et pénale des cogérants est-elle différente selon qu'ils sont majoritaires ou minoritaires ?
  • La responsabilité civile et pénale des cogérants est-elle différente selon qu'ils sont majoritaires ou minoritaires ?
  • Si je licencie mon conjoint salarié, aura-t-il droit au chômage ?
  • Qu’est-ce que la gérance de fait ?
  • Je suis gérant d’une SARL et suis hospitalisé pour une longue durée: quelle est la conséquence de la nomination d’un administrateur provisoire sur mon salaire de gérant ?
  • Je suis gérant salarié d’une SARL : la cessation de mes fonctions de gérant entraîne-t-elle rupture de mon contrat de travail ?
  • Mon conjoint pourra-t-il reprendre l’entreprise si je cesse l’activité ?
  • Je ne souhaite plus être associé dans l’entreprise de mon conjoint, comment faire ?
  • J’ai emprunté pour usage personnel de l’argent à la SARL dont je suis gérant: ce prêt peut-il être annulé ?
  • Les salaires de mon conjoint sont-ils saisissables par mes créanciers ?
  • Je suis gérant et souhaite partir à la retraite : puis-je être rémunéré si je décide de rester un peu dans la société pour aider mon successeur ?
  • Quelle procédure doivent respecter les associés avant de décider de la révocation du gérant de SARL ?
  • Séparé de mon conjoint, puis-je l’obliger à me revendre ses parts ?
  • Je suis conjoint collaborateur et je cotise à un régime facultatif. Ces cotisations sont-elles déductibles ?
  • J’ai refusé de convoquer l’assemblée générale pour l’approbation des comptes annuels : puis-je être révoqué ?
  • Si je divorce, mon statut de conjoint salarié est-il remis en question ?
  • Je suis élu à la CCI, mon conjoint collaborateur peut-il l’être aussi ?
  • J’ai été condamné pénalement pour abus de biens sociaux, puis-je exercer les fonctions de gérant de SARL?
  • Je suis gérant associé : ma rémunération doit-elle faire l’objet d’une fiche de paye ?
  • Quelles sont les modalités de vote de la révocation d’un gérant de SARL ?
  • Je suis conjoint associé, puis-je être gérant de la société ?
  • Quelles sont les informations que je dois obligatoirement fournir aux associés avant toute délibération collective ?
  • Si mon conjoint me licencie, ai-je droit aux indemnités de licenciement ?
  • Mon effectif salarial a augmenté et dépasse maintenant 20 salariés. Mon conjoint peut-il continuer à être conjoint collaborateur ?
  • Un conflit existe entre les associés pour la nomination du gérant de notre SARL : un juge peut-il décider à notre place?
  • Quelles sont les mesures de publicité à suivre en cas de cessation de fonctions du gérant de SARL ?
  • Les associés ont-ils le droit de me poser des questions écrites concernant l’ordre du jour des assemblées à venir ?
  • Puis-je exercer une activité professionnelle de manière habituelle dans l’entreprise de mon conjoint sans être salarié ?
  • Je suis médecin spécialiste, je pars en retraite et je vais céder ma clientèle. Puis je conclure une convention de tutorat avec le repreneur de ma clientèle ?
  • J’ai acquis les parts d’une entreprise. Puis je encore établir, six mois plus tard, une convention de tutorat avec la personne qui m’a cédé ses parts ?
  • Je cède mon entreprise à titre gratuit est-il possible de conclure une convention de tutorat rémunérée ?
  • Puis-je cumuler l’indemnité de départ en faveur des commerçants et artisans âgés avec une rémunération de tutorat ?
  • Je possède 40% des parts dans une entreprise, et ma femme 40%. Si je cède mes parts, puis-je devenir tuteur ?
  • En tant que tuteur, quel est mon régime de protection sociale ?
  • La personne qui me cède son entreprise accepte d’être tuteur à titre gracieux, que dois-je déclarer ?
  • Mon tuteur pourra t il venir juste 2 fois par semaine pour faire le point ?





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  • Fiches Pratiques :
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