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> Commissaire aux comptes
> Quand désigner un commissaire aux comptes ?


Fiche pratique

Quand désigner un commissaire aux comptes ?



Le commissaire aux comptes est un organe de contrôle comptable, financier et juridique de la société. Sa mission principale est de certifier que les comptes annuels de la société sont réguliers et sincères. Le commissaire aux comptes doit être, pour cela, une personne indépendante de la personne morale contrôlée.




Quel est son rôle ?

Sa nomination peut être obligatoire dans un certain nombre de sociétés, notamment :

-          la société anonyme (SA)

-          la société par actions simplifiée (SAS)

-          la société en commandite par actions (SCA)

-          la société en commandite simple (SCS)

-          la société à responsabilité limitée (SARL)

-          la société en nom collectif (SNC)

 Les sociétés pour lesquelles la désignation de commissaires aux comptes est obligatoire, doivent désigner pour six ans au moins un commissaire titulaire et un commissaire suppléant appelé à remplacer le titulaire en cas de refus, d'empêchement, de démission ou de décès (Code de commerce, art. L. 823-1).

 

A quelles conditions est-il nommé ?

·         Premier cas : nomination obligatoire, sans conditions :

La SA, la SCA doivent obligatoirement désigner un ou plusieurs commissaires aux comptes.

-          Dans la SA, il est désigné par l'assemblée générale ordinaire, sur proposition du conseil d'administration (ou du conseil de surveillance), et selon certaines conditions, des actionnaires.

-          Dans la SCA, il est désigné par l'assemblée générale ordinaire, sur proposition du conseil de surveillance.

-          Dans la SAS, il est désigné par une décision collective des associés, sur proposition du président ou d'un autre organe de direction.

 

·         Deuxième cas : nomination obligatoire si certaines conditions sont remplies :

Dans la SCS, la SARL (pluripersonnelles ou unipersonnelles) et la SNC, la nomination du commissaire aux comptes n'est obligatoire que si deux des trois seuils suivants sont franchis :

-          Le total du bilan dépasse 1.550.000 €

-          Le montant hors taxes du chiffre d'affaires dépasse 3.100.000 €

-          Le nombre moyen des salariés au cours d'un exercice dépasse 50.

 

      Troisième cas, nomination sous conditions dans une SAS :

 

Depuis le 1er janvier 2009, la désignation d’un commissaire aux comptes (CAC) dans les SAS n’est obligatoire que dans deux cas : d’une part, lorsque les SAS contrôlent une ou plusieurs sociétés, ou sont contrôlées par une ou plusieurs sociétés et, d’autre part, lorsqu’elles dépassent, à la clôture d’un exercice social, deux des trois seuils suivants : 1 000 000 € du total de leur bilan, 200 000 € de chiffre d’affaires hors taxe, vingt salariés permanents employés au cours de l’exercice.

 

Textes de référence

C. com., art. L. 820-1 et s. et R. 821-1 à R. 823-21

C. com., art. L. 225-218 et s. (Sociétés Anonymes)

C. com., art. L. 223-35 et s. et art. R. 221-5 et R. 223-27 art. L. 221-9 (SARL)

C. com., art. L. 226-1  (Sociétés en commandite par actions)

C. com., art. L. 225-16 et art. 227-1 (SAS)

Décret n° 69-810, 12 aôut 1969, art 126

Décret n° 2005-1414, 16 novembre 2005, JO 17 nov.


Janvier 2010


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