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Le droit des affaires et des entreprises est constitué d'un ensemble de règles relatives aux entreprises, au marché et à la vie des affaires. Il couvre un large éventail de domaines tels que les contrats, les sociétés, la concurrence, la fiscalité et les litiges commerciaux. Le droit des entreprises est essentiel pour structurer les transactions, garantir la conformité légale et résoudre efficacement les litiges dans le monde des affaires.

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    illustration pour Une décision prise à l'unanimité doit être adoptée par tous les associés

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    Gestion entreprise

    Une décision prise à l'unanimité doit être adoptée par tous les associés

    Rédigé par Maître Olivier Roumélian, mis à jour le 31/01/2022

    Dans un arrêt du 5 janvier 2022 (Cass. civ. 3, n° 20-17428, Le Carrefour de Destrellan), la Cour de cassation a jugé que l'unanimité des associés ne se limite pas aux associés présents ou représentés mais vise la totalité des associés.

    illustration pour Le licenciement pour inaptitude est abusif quand l'employeur a manqué à son obligation de sécurité

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    Licenciement et rupture amiable

    Licenciement économique ou personnel

    Professionnel

    Le licenciement pour inaptitude est abusif quand l'employeur a manqué à son obligation de sécurité

    Rédigé par Maître Guillaume COUSIN, mis à jour le 31/01/2022

    Par un arrêt du 12 janvier 2022, la Cour de Cassation confirme une nouvelle fois sa jurisprudence selon laquelle le licenciement pour inaptitude est sans cause réelle et sérieuse lorsqu'il est démontré que l'inaptitude était consécutive à un manquement préalable de l'employeur qui l'a provoquée (Cour de Cassation, Chambre sociale, 12 janvier 2022, pourvoi n°20-22.573).

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    COVID-19 : quelles sont les aides dont peuvent bénéficier les entreprises en difficulté ?

    Rédigé par Cabinet BARRIONUEVO, mis à jour le 21/01/2022

    Notre société traverse aujourd’hui une crise sanitaire sans précédent.Des milliers d’entreprises se retrouvent aujourd’hui en difficulté, en raison des questions d’ordre sociales que pose la crise (mon salarié doit-il obligatoirement être vacciné ? Peut-il travailler sans pass sanitaire ?), mais également des conséquences financières oppressantes qui en résultent. Pour...

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