Convention collective de Société générale : Banque

Vous travaillez au sein d’une agence Société Générale en tant que comptable, commercial, chargé de clientèle ou directeur d’agence ? Vous exercez des fonctions de juriste, responsable marketing, ressources humaines, développeur de logiciel ou gestionnaire en prévention des risques au siège de la Société Générale ?

La convention collective à laquelle vous êtes rattaché est la convention collective nationale de la banque (brochure JO n°3161).

Elle contient des règles favorables aux salariés en matière :

• Les salaires : le salaire annuel minimum garanti le plus bas est de 18.893 euros pour l’année 2016, versé en principe en 13 mensualités.

• L’ancienneté : les salaires minimums garantis sont majorés par tranche de 5 années d’ancienneté.

• La grossesse : les salariées enceintes bénéficient d’un maintien de 100% de leur rémunération pendant toute la durée de leur congé maternité.

• Les jours fériés : les jours fériés sont en principe des jours de repos rémunérés pour les salariés et le travail exceptionnel un jour férié (sauf 1^er mai) ouvre droit à une rémunération majorée de 30% ou un temps de repos équivalent.

NB : Les agents de la Banque de France ne relèvent pas directement d’une convention collective car ils sont soumis aux dispositions du code du travail ainsi qu’au statut particulier du personnel de la Banque de France.