Moins de 20 salariésMoins de 20 salariés
Ce dossier spécial « panneaux d’affichage», spécialement adressé aux entreprises employant moins de 20 salariés, a été rédigé par un expert en droit.
Il contient des informations claires et très complètes sur vos obligations en matière d’affichage obligatoire. Ce dossier vous tient également informé des dernières normes à respecter. De nombreux conseils et mises en garde vous permettront de procéder à un affichage en conformité avec les obligations légales. Tout employeur est tenu par une obligation d’affichage dans son entreprise. Ces affichages visent avant tout à assurer la sécurité et l’information de tous les salariés.
Le non-respect de cette obligation peut vous exposer à un risque d’amende, dont la catégorie peut varier de la 3eme à la 5eme classe, soit de 450 Euros à 1500 Euros.
Ce dossier adressé aux entreprises de moins de 20 salariés contient :
I. Notice explicative : Comment procéder à un affichage en règle dans mon entreprise ?
Quelles informations afficher ? Quelles spécificités respecter ? Comment gérer l’affichage syndical ?II. Affiches : 13 panneaux format A4 prêts à afficher. Ces panneaux sont disponibles en 2 exemplaires :
![]() Description de vos affiches : Horaires de travail Inspection du travail Médecine du travail Numéros de secours Ordre des départs en vacances Accords collectifs et conventions collectives Egalité de rémunération Egalité professionnelle Lutte contre le harcèlement moral et sexuel. Interdiction de fumer Règlement intérieur Elections professionnelles (2 panneaux)Le plus : Les Consignes incendies ![]()
Modèle employeur + exemplaire à remplir
Notice consigne d’incendie Affiches : 2 panneaux format A4 prêts à afficher. |