Légipme
L'info juridique et pratique pour les responsables de TPE / PME
ACTUALITÉ
COMMENTÉE
GUIDES
PRATIQUES
DOSSIERS
QUESTIONS RÉPONSES
MODELES DE LETTRES
ET DOCUMENTS
MODELES DE CONTRATS
FICHES
PRATIQUES

      Droit des sociétés
Diriger et contrôler
Créer une entreprise
Financer une création
Modifier ses statuts
Cesser son activité

      Droit commercial et économique
Organiser son activité
Exécuter ses contrats
Maîtriser ses frais financiers
Promouvoir ses produits
Distribuer ses produits
Satisfaire ses clients consommateurs
Résoudre ses litiges

      Propriété intellectuelle et NTIC
Protéger et valoriser ses produits
Communiquer
Vendre sur Internet

      Droit du travail
Signer et modifier un contrat
Gérer la rupture des contrats
Exercer son pouvoir disciplinaire
Exercer son pouvoir de direction
Etre en conformité

      Fiscalité et transmission d'entreprise
Fiscalité des opérations de l'entreprise
Choisir un régime fiscal
Contrôle fiscal
Accueil > Chiffres et Indices > Rémunération des apprentis

Chiffres et Indices

Chiffres et Indices
  Rémunération des apprentis

La rémunération des apprentis est déterminée :
  • en pourcentage du SMIC ou du minimum conventionnel
  • en fonction de l'âge de l'apprenti

    Montants de la rémunération de l’apprenti en pourcentage du SMIC* :

    *Attention : c’est le pourcentage du minimum conventionnel qui s’applique si celui-ci est plus élevé.


    Age 1ère
    année     		2ème
    année     		3ème
    année
    <18 ans 25% 37 % 53 %
    18 à 20 ans 41 % 49 % 65 %
    21 ans et plus 53 % 61 % 78 %



    		• legipme-menu_droit
    Newsletter
    Mon compte

    Mot de passe oublié ?
    Mon panier
    Aucun article dans le panier (Montant : 0 €ur HT)
    Pratique


     - Nos experts
     - Modèles de lettres
     - Modèles de contrat
     - Juristes en ligne
     - Lexique juridique
     - Salons et évènements
     - Formulaires à télécharger
     - Liens
     - Chiffres et indices
     - Mise en conformité