Entreprises de moins de 10 salariés |
0.15 % de la masse salariale pour le financement des contrats et périodes de professionnalisation et du Droit Individuel à la Formation (DIF).
Organisme collecteur : OPCA |
0.40 % de la masse salariale pour le financement du plan de formation et autres dépenses de formation |
| Total financement : 0.55 % de la masse salariale |
Entreprises de 10 à 20 salariés |
0.15 % de la masse salariale pour le financement des contrats et périodes de professionnalisation et du Droit Individuel à la Formation (DIF).
Organisme collecteur :OPCA |
0.90 % de la masse salariale pour le financement du plan de formation. |
| Total financement : 1.05 % de la masse salariale |
Entreprises de 20 salariés et plus |
| 0.20 % de la masse salariale pour le financement du CIF. Organisme collecteur : OPACIF |
0.50 % de la masse salariale pour le financement des contrats et périodes de professionnalisation et du Droit Individuel à la Formation (DIF).
Organisme collecteur : OPCA
|
| 0.90 % de la masse salariale pour le financement direct par l'entreprise du plan de formation, des bilans de compétences, Validations des Acquis de l'Expérience et du Droit Individuel à la Formation (DIF). |
| Total financement : 1.6 % de la masse salariale |
Pour toutes les entreprises, quel que soit l'effectif, employant des salariés en Contrat à Durée Déterminée |
| 1 % de la masse salariale pour le financement du Congé Individuel de Fomration (CIF). Organisme collecteur : OPACIF |
| Total financement : 1 % de la masse salariale |
