II. MODALITÉS DE LA RÉMUNÉRATION
La rémunération du représentant légal de la SARL peut :
- correspondre à un traitement fixe ;
- être proportionnelle au chiffre d'affaires ou aux bénéfices ;
- conjuguer les deux à la fois.
D'autres éléments peuvent également intervenir dans la fixation de cette rémunération, comme certains avantages en nature (logement, voiture...), le remboursement de frais professionnels ou encore des gratifications ou primes exceptionnelles octroyées en fin d'exercice.
Les gérants majoritaires ou minoritaires bénéficient, comme les salariés d'une déduction de 10 % pour les frais professionnels dans la limite de 13 323 € pour les revenus de 2006.
Pour l'imposition des revenus perçus en 2006, l'abattement forfaitaire de 20% est supprimé du fait de son intégration dans le barème de l'impôt sur le revenu.
