La recommandation de l'auteur
Lors de la remise de l’ordinateur portable au salarié, il est recommandé de lui faire signer un bon de remise en 2 exemplaires :
- un exemplaire lui est remis ;
- le second exemplaire est à bien conserver par vous.
L’écrit est recommandé afin de pouvoir justifier auprès des organismes de recouvrement (comme l’Urssaf), que l’ordinateur portable n’a qu’un caractère professionnel et qu’il ne constitue donc pas un avantage en nature (si c’est le souhait de votre démarche).
Du travail et des conseils sérieux.