La recommandation de l'auteur
Transmettez votre courrier par lettre ou bien par mail à chaque salarié. N'hésitez pas non plus à l'afficher dans l'entreprise.
Annoncer une session de formation du personnel
Envie d'en lire davantage ? Abonnez-vous
12348 utilisateurs ont déjà consulté ce modèle de lettre
4,80€ TTC
Rédigé par un juriste
Prêt à l’emploi
Téléchargement immédiat
En bref
Vous souhaitez annoncer, proposer une session de formation du personnel de votre entreprise.
Transmettez votre courrier par lettre ou bien par mail à chaque salarié. N'hésitez pas non plus à l'afficher dans l'entreprise.
La formation professionnelle tout au long de la vie constitue une obligation nationale (article L6111-1 du Code du travail).
La formation professionnelle continue a pour objet de favoriser l'insertion ou la réinsertion professionnelle des travailleurs, de permettre leur maintien dans l'emploi, de favoriser le développement de leurs compétences et l'accès aux différents niveaux de la qualification professionnelle, de contribuer au développement économique et culturel, à la sécurisation des parcours professionnels et à leur promotion sociale.
Elle a également pour objet de permettre le retour à l'emploi des personnes qui ont interrompu leur activité professionnelle pour s'occuper de leurs enfants ou de leur conjoint ou ascendants en situation de dépendance (article L6311-1 du Code du travail).
L'accès des salariés aux actions de formation professionnelle est assuré à l'initiative de l'employeur, si besoin dans un plan de développement de compétences. Il peut également être assuré à l'initiative du salarié notamment par la mobilisation de son compte personnel de formation (CPF) (article L6312-1 du Code du travail).
Par Clémence Gosset le 13/05/2024 • 4176 vues
Pour être recruté, puis être performant au travail, les seules compétences techniques ne suffisent plus. Salariés et managers doivent développer des qualités non professionnelles...
Par Helias CHETANEAU le 07/05/2024 • 12537 vues
Le compte personnel de formation (CPF) permet aux travailleurs indépendants comme aux salariés...
Par Helias CHETANEAU le 03/05/2024 • 6789 vues
Dès lors qu'elles emploient au moins un salarié, les entreprises doivent participer au...
Par Helias CHETANEAU le 03/05/2024 • 8504 vues
L'employeur doit être acteur de la formation professionnelle continue de ses salariés, et...
Ils partagent leurs expériences
04/05/2024
Très clair et lisible
02/05/2024
répond très bien à mon besoin
01/05/2024
Je suis satisfait
01/05/2024
commande facile
27/04/2024
Du travail et des conseils sérieux.