Exemple : Vous avez embauché un salarié et vous n’êtes pas totalement convaincu de ses qualités à la fin de sa période d’essai. Vous décidez de prolonger celle-ci pendant quelques temps.
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Ce que dit la loi :
La période d'essai peut être renouvelée à moins que la convention collective ou la loi (VRP, salariés sous contrat à durée déterminée) ne l'interdisent expressément.
En l'absence de dispositions prévues par ...
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Notre conseil :
Si la convention ou le contrat prévoient des formalités particulières, celles-ci doivent être respectées. Par exemple, si le renouvellement est soumis à un délai de prévenance, vous devez le respecter. Si ...
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