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Lettres types
Lettre informant un salarié, au cours de sa période d'essai, de la rupture de son contrat de travail
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Exemple : Pendant ou à la fin de la période d’essai, employeur et salarié sont libres de mettre fin à tout moment au contrat de travail. Comme vous trouvez que votre nouvelle recrue ne fait pas l’affaire, vous lui signifiez par écrit que vos relations s’arrêteront là.
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Ce que dit la loi :
Selon l'article L 122-4 du code du travail, durant la période d'essai, le contrat de travail peut être rompu par l'employeur sans que celui-ci soit tenu de respecter les règles du ...
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Notre conseil :
Au moment de l’embauche, prévoyez des garde-fous dans le contrat de travail. Ne vous contentez pas de renvoyer à la convention collective pour la période d’essai car si celle-ci ne prévoit ...
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